Leadership et
Management
Une organisation performante repose
sur des systèmes
dynamiques dont l’élément central est l’individu.
Pour nous, la valeur ajoutée d’une entreprise repose sur
la motivation, le professionnalisme et la performance des femmes et des hommes qui la
constituent.
La responsabilité de chaque manager est d’animer et de
motiver son équipe pour que chacun à son niveau contribue à la performance et à la croissance
de l’entreprise.
Cible
Chefs d’entreprise, Managers d’équipe hiérarchique ou
transversale, Manager de projets …
