Pour nous, une organisation performante repose sur des systèmes
dynamiques dont l’élément central est l’individu. Former et développer des compétences des
collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle devrait être une des missions clés de chaque
entreprise. La valeur ajoutée d’une société repose sur la motivation, le professionnalisme et la performance
des femmes et des hommes qui la constituent.
Nos équipes d’experts ont l’avantage de pouvoir combiner les apports
théoriques, pédagogiques et une longue expérience du terrain. Nous réalisons des programmes ou des
cursus de formation dans le cadre d’approches personnalisées intégrant la culture de nos clients. Nos
modules de formation allient pragmatisme et culture du résultat.
Construction d’Ecoles de Vente en
France et à l’International
Vos équipes de vente sont
Un des vecteurs puissant de communication vers les clients de votre image de marque, de vos innovations, de
vos gammes de produits et services.
Le bras armé de l’entreprise permettant de réaliser les résultats opérationnels.
Un des plus large effectif de votre société.
La mise en place d’une Ecole de Vente permet
De former chacun de vos commerciaux de façon spécifique et systématique et dans la durée.
De construire des cursus adaptés aux différentes missions et étapes de la carrière de chaque collaborateur.
D’harmoniser en France et/ou à l’international les pratiques, les méthodes, les outils et de développer un
langage commun.
Sève International vous aide à construire
votre Ecole de Vente et de Management
A identifier les besoins de formation de votre équipe
A créer les programmes de développement en réponse à ces besoins
A faire un audit des compétences de vos équipes
A former vos collaborateurs, vos formateurs internes et vos managers d’équipe
A évaluer les compétences à toutes les étapes du parcours de formation
A construire votre communication en interne en France et à l’international
Plateforme d’apprentissage
LMS : Learning Management System
Pour optimiser la circulation d’informations et le suivi des programmes nous pouvons vous accompagner dans
la mise en place d’une plate-forme de formation collaborative.
Après paramétrage, le logiciel regroupe les outils nécessaires aux trois principaux utilisateurs :
formateur,
apprenant, administrateur.
Le système LMS permet
Le suivi personnalisé des parcours, la planification et le pilotage de la formation en
e-learning
La consultation de contenus pédagogiques et héberge les possibles contenus pédagogiques
multimédia
De gérer la communauté et les questions des apprenants (Net assistance)
Le coaching à distance
A la communauté d’apprenants d’échanger (Forum de discussion-Réseau social interne spécifique
permettant d’échanger sur les bonnes pratiques)
Des formations sur mesure pour tous les publics
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Les conditions d'apprentissage sont partagées en amont avec le commanditaire et adaptées spécifiquement à
chaque situation.
Nous collaborons avec AGEFIPH pour nous former et nous aider à trouver des solutions pédagogiques sur
mesure.
Nous ne recevons pas de stagiaires en formation au sein de notre entreprise.
Nous ne réalisons que des formations intra-entreprises. Par conséquent nous étudions avec notre
commanditaire les moyens les plus adaptés pour intégrer la personne en situation de handicap.
Si le handicap ne permet pas d’intégrer une de nos formations, nous vous orientons vers l’AGEFIPH
qui
propose des Prestations d’Appuis Spécifiques (PAS) sur l’ensemble des territoires. Nous bénéficions également
d’un réseau vers lequel nous pourrons vous orienter.
